Ekonomi

Yargıç, emeklilik danışmanı güven kuralı kapsamının genişletilmesini durdurdu

Önemli bir gelişme olarak, ABD Bölge Yargıcı Jeremy Kernodle Perşembe günü, Çalışma Bakanlığı’nın 23 Eylül’de yürürlüğe girecek olan “Emeklilik Güvenliği Kuralı “nın uygulanmasını durduran bir karar verdi. Kural, güven verenler olarak kabul edilen emeklilik danışmanlarının kapsamını genişletmeyi ve böylece emeklilerin çıkarları doğrultusunda hareket etmeleri için mali danışmanlara daha katı standartlar getirmeyi amaçlıyordu.

Karar, Tüketici Tercihi için Amerikalılar Federasyonu A.Ş.’nin diğer sigorta gruplarıyla birlikte kurala itiraz eden bir dava açmasının ardından geldi. Davacılar, ERISA planındaki varlıkların bireysel emeklilik hesabına (IRA) aktarılmasına ilişkin tavsiyeler gibi tek seferlik yatırım tavsiyeleri sunan kişileri uygunsuz bir şekilde mutemet olarak sınıflandırarak kuralın Çalışan Emeklilik Gelir Güvenliği Yasası (ERISA) ile çeliştiğini ileri sürdüler.

Tyler, Teksas’ta görev yapan Yargıç Kernodle, davacılarla aynı fikirde olduğunu ve davalarının başarıya ulaşmasının muhtemel olduğunu belirtti. Sonuç olarak, yasal mücadele devam ederken kuralın yürürlüğe girmesini engelleyen ülke çapında bir ihtiyati tedbir kararı verdi.

Çalışma Bakanlığı kuralı savunmuş ve yatırım danışmanlarının müşterilerinin çıkarlarını kendi çıkarlarının üstünde tutmalarını sağlayarak ve finans kuruluşlarını danışmanları arasındaki çıkar çatışmalarını ele almaya zorlayarak emeklilerin tasarruflarını korumak için tasarlandığını belirtmişti.

Beyaz Saray, söz konusu kuralın, sabit endeksli anüiteler gibi menkul kıymet olmayan ürünlerin satın alınmasına yönelik tavsiyeleri kapsamayan güvene dayalı standarttaki bir boşluğu kapatacağını ifade etmişti. Genellikle sigorta şirketleri tarafından satılan bu ürünler, yüksek maliyetlerine rağmen riskten kaçınan yatırımcılar arasında giderek daha popüler hale geldi. Yönetim, kuralın emeklilere bu tür yatırımlarda yılda yaklaşık 5 milyar dolar tasarruf sağlayabileceğini tahmin ediyor.

Bu karar, mahkemelerde düzenleyici otoriteye meydan okuyan iş gruplarının daha geniş bir modeliyle uyumludur. Yüksek Mahkeme’nin Haziran ayında aldığı ve Loper Bright olarak bilinen önemli bir karar, hakimlerin bir yasanın muğlak olduğu durumlarda otomatik olarak bir kurumun yorumuna itibar etmemesi gerektiğini ortaya koymuştur. Yargıç Kernodle, kararına dayanak olarak bu davayı gösterdi ve Çalışma Bakanlığı’nın ERISA yorumuna itibar etmediğini belirtti.

Çalışma Bakanlığı daha önce Obama yönetimi sırasında 2016 yılında güvene dayalı kuralı genişletmeye çalışmış, ancak bu çaba 2018 yılında 5. ABD Temyiz Mahkemesi tarafından engellenmişti. Yargıç Kernodle, kuralın mevcut versiyonunun da benzer nedenlerle engellendiğini belirtti.

Reuters bu makaleye katkıda bulunmuştur.

Bu makale yapay zekanın desteğiyle oluşturulmuş, çevrilmiş ve bir editör tarafından incelenmiştir. Daha fazla bilgi için Şart ve Koşullar bölümümüze bakın.

habertuzlukcu.com.tr

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu